Nädal 9: Põhimõtete hind: Jaan Tallinn ja Brian Acton
Põhimõtete hind
Mõned IT-juhid ehitavad ettevõtteid. Teised lõhuvad süsteeme, mille ise lõid. Täna räägin kahest sellisest spetsialistist kes on 1972. aastakäigu väljalasketena muutnud maailma. Jaan Tallinn ja Brian Acton on kaks inimest, kes mõlemad jõudsid tehnoloogiamaailma tippu ja otsustasid seejärel teha midagi ootamatut: pöörduda oma valdkonna vastu. Mõlema lugu on huvitav ja illustreerib hästi kuidas on võimalik põhimõtetel võita raha ja ahnust.
Jaan Tallinn
Jaan Tallinn on ehk Eesti tuntuim IT-eksportartikkel. Ta oli üks inseneridest, kes ehitasid Skype'i üles nulli pealt. Peer-to-peer tehnoloogia, mis muutis rahvusvahelise kõne tasuta kõneks. 2005. aastal müüdi Skype eBayle, Tallinn sai rikkakas ja jäi mõneks ajaks mõtisklema: mis edasi?
Vastus tuli 2009. aastal, kui ta kohtus San Francisco lennujaamas AI-uurija Eliezer Yudkowskyga. Nelja tunniga muutus Tallinni maailmavaade põhjalikult. Ta hakkas nägema tehisintellekti mitte ainult põneva tehnoloogiana, vaid eksistentsiaalse riskina. Ohuna, mida inimkond alahindab rängalt.
Siit algab tema mentori ja arengumootori roll. Tallinn ei läinud lihtsalt lubadusi jagama. Ta investeeris üle 100 miljoni dollari enam kui sajasse iduettevõttesse, kaasasutades nii Cambridgei eksistentsiriskide uurimiskeskus (CSER) kui ka Future of Life Institute'i. Ta oli DeepMindi varainvestor, hiljem suunas raha Anthropicusse, muuhulgas sellesse ettevõttesse, mis arendab praegu Claude'i.
Mentori rolli on kirjeldatud nii: autoriteet tuleneb mitte ametikohast, vaid teadmistest ja isiksuseomadustest. Tallinn on täpselt see. Tal pole enam tiitlit üheski suurettevõttes, kuid tema sõnal on kaal. 2023. aastal kirjutas ta alla avatud kirjale, mis nõudis kuuekuulist pausi võimsaimate AI-süsteemide arendamisel. Kirja allkirjastas ka Elon Musk. Tallinn ütles siis ausalt, et tema enda investeeringute saanud ettevõtted ei allkirjastanud ja ta ei ole kindel, kas ta tegi ise õige otsuse, rahastades AI-arendust üldse.
See ausus iseenda suhtes on mentorile omane: ta ei müü optimismi, vaid jagab teadmisi isegi kui need on ebamugavad. Tallinn elab Kodumaal pealinnas, annab loenguid üle maailma ning on ÜRO AI nõuandekoja liige. Eesti IT-juhtimise kontekstis on ta harukordne näide sellest, kuidas väikeriigist pärit insener võib mõjutada üleilmset tehnoloogiadebatti.
Brian Acton
Brian Actoni lugu algab ühest tagasilöögist, nimelt 2009. aastal ütlesid nii Twitter kui ka Facebook talle tööintervjuul „ei". See viis liblika tiivalöögist tsunaamini, nimelt ta läks ja ehitas koos Jan Koumiga WhatsAppi. Rakenduse, millel polnud reklaami, polnud andmemüüki, oli vaid lihtne sõnumivahetuse funktsioon. 2014. aastal ostis muidugi Facebook selle 19 miljardi dollari eest. Acton sai miljardäriks.
Edasi tuleb aga pöördumine, mis muutis ta IT-ajaloos eriliseks. 2017. aastal lahkus Acton Facebookist vaidluse tõttu. Facebook tahtis hakata WhatsAppi kaudu reklaamiäri tegema ja kasutajaandmeid monetiseerima. Acton keeldus ja läks ära, jättes lauale hinnanguliselt 850 miljonit dollarit realiseerimata optsioone. Mõni kuu hiljem twiterdas ta: „#DeleteFacebook. On aeg."
2018. aastal asutas ta koos Moxie Marlinspike'iga Signal Foundationi ja andis sellele isiklikult 50 miljonit dollarit, hiljem kasvas summa 105 miljonini. Signal on mittetulunduslik, reklaamivaba, täielikult krüpteeritud sõnumirakendus. Seda kasutavad ajakirjanikud, inimõiguslased ja privaatsust väärtustavad kasutajad üle maailma. On ka teada, et Eesti avalik sektor kasutab seda kriisikommunikatsiooni kanalina.
Suhtleja rolli on kirjeldatud järgnevalt: juht kogub ja levitab infot vastavalt saajate rollidele ning teeb eri osapooltele keerulised asjad arusaadavaks. Acton on seda teinud avaliku kommunikatsiooni kaudu, näiteks tema #DeleteFacebook kampaania, intervjuud ja ka Signal ise on kõik sõnumid, mis selgitavad keerulisi privaatsusprobleeme lihtsas keeles. Ta läheneb valdkonnale hingega ja tahab, et ka tavakodanik saaks aru et privaatsus on tähtis.
kokkuvõte
Mõlemad mehed on sündinud 1972. aastal, mõlemad tegid hiigelraha tehnikaga ja mõlemad otsustasid selle raha kasutada millegi vastu, mille ise lõid või millega kaasa aitasid. See on haruldane nähtus IT-juhtimises: juhid, kellele põhimõtted maksavad rohkem kui optsioonid. Kursuse materjalide kontekstis illustreerivad nad ilmekalt, et parimad juhid ei ole need, kes teevad kõige rohkem kasumit vaid need, kes suudavad meeskonda ja ühiskonda vedada sinna, kuhu neil on vaja minna. Isiklikult olen väga liigutatud just Signali loost. inimene näeb oma viga ja parandab selle oma õla alla pannes.
kasutatud kirjandus
Semafor (2023) "plaan A ebaõnnestus" https://www.semafor.com/article/04/28/2023/co-founder-of-skype-invested-in-hot-ai-startups-but-thinks-he-failed
Tom's Hardware (2018)"müüsin kasutajate privaatsuse" https://www.tomshardware.com/news/whatsapp-brian-acton-talks-facebook-acquisition,37860.html
Kommentaarid
Postita kommentaar